LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN HAN SIDO VÍCTIMAS DE UNA ASAMBLEA LEGISLATIVA QUE CON EL VOTO DE LA MAYORÍA DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS Y DE UN GOBIERNO ENEMIGO DE LOS TRABAJADORES LOS “IN DIGNIFICARON “

Y AHORA LES PIDEN VOTOS…LEALTAD PARTIDARIA Y USTED …TRANQUILO…QUE AÚN FALTA LA LEY DE SALARIO UNICO… Y OTRAS LEYES PARA SEGUIR HUMILLANDO A LOS EDUCADORES.

Lorenzo Guadamuz Sandoval, Ph.D.

Miércoles 20 de octubre 2021.

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La Ley 9635, Ley de Fortalecimiento de las Finanzas Públicas, se aprobó en diciembre 2018. Desde entonces los Trabajadores de la Educación no tienen aumento de salario, por ningún concepto: ni aumento por incremento de costo de vida, ni por aumentos anuales , todo lo contrario, en la mayoría de casos los salarios han disminuido.

Y como si esa Ley no fuera suficiente , el aumento del dólar va en ascenso, por lo que cada vez los colones valen menos, son colones devaluados .

Y al aumentar la tasa de cambio del dólar aumentan los costos: de la luz, del agua de la gasolina, del transporte, los peajes, de los alimentos, la ropa con la cual usted tiene que ir a la escuela , las medicinas, todo sin excepción sube mes a mes.

Y los salarios entonces bajan y el dinero no alcanza. Entonces usted tiene que ir a la Caja de Ande, a la Jupema o a la Sociedad de Seguros de Vida, o a una Cooperativa, o tener que endeudarse con las tarjetas de crédito ,,,,sólo para citar algunas formas para salir adelante cada fin de mes.

Veamos el efecto del cambio de dólar.

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Hay metodología precisa para medir la disminución de salario tomando en cuenta diversas variables intervinientes. Pero para una mejor comprensión sencilla supongamos que un trabajador de la educación ganaba en diciembre 2018 unos 800,000 (ochocientos mil colones) salario bruto- es decir sin los rebajos de pago de CCSS, impuesto de la Renta, deducción de préstamos, pago cuota sindical, etc- , y si en esos tres años no le quitaron algún plus en diciembre 2018 ganaba el equivalente a US$1358,74, a una tasa de cambio de 588,78 por dólar; ese trabajador a octubre 2021 gana el equivalente a US$ 1255,88 a una tasa de cambio de 637 por dólar. Es decir , en tres años ha perdido US$102,85 o sean en colones 65,515.

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Si tomamos el caso de un Director o Supervisor que hubiese ganado 1,500,000 (un millón quinientos mil colones) de sueldo bruto (sin rebajos) a diciembre del 2018, ganaba el equivalente a US$2547,641, pero en octubre 2021 gana el equivalente a US$ 2354,78 , es decir US$ 192,85 menos, equivalente a 122,000 colones menos. !Y los Sindicatos….muy bien, gracias!.

Y a los Pensionados les aplicaron una Ley de Deducciones como si fuesen profesores universitarios o jueces que tenían Pensiones de Lujo y los afectaron más que a los activos. Su situación es sumamente crítica para la gran mayoría. Pagaron durante toda una vida de trabajo para tener una vejez digna y por decisión de los Diputados y del Gobierno y la presión de las Cámaras, de los grandes medios de comunicación ahora reciben una Pensión indigna. !Y la Asociación de Educadores Pensionados ….muy bien gracias…!

Tenga claro usted Conserje, Trabajadora Doméstica, Guardián, Secretaria, Oficinista, Asistente, Abogado, Técnico, Asesor, Profesor/Maestro , Director, Supervisor, Todos los trabajadores del MEP en todos los puestos, su salario se ha devaluado en al menos un 10% y no le aumentaron en tres años al menos un 8% que debería haberle correspondido.

Que eran necesarias las medidas, sí claro, pero no en la forma injusta que se planteó.

La mayoría de educadores, impulsado por Sindicatos, propusieron un Vicepresidente, apoyaron abiertamente al Presidente Alvarado , pero al final de nada les valió el apoyo….los afectaron salarialmente.

Pero las Leyes se aprobaron con los votos de los Partidos con mayor representación en la Asamblea Legislativa…. Sí , los mismos Partidos que hoy andan detrás de usted, de sus familias, de sus VOTOS, con “cantos de sirenas”, hablándoles con un discurso seductor, populista, como si a usted Trabajador de la Educación no le hubiesen afectado. Ha oído usted a algún Candidato decir propongo tales medidas para que el salario de los Educadores se recupere?

Quizás haya llegado el momento de que los Educadores, sin distingo de Partido Político, se sumen todos a no apoyar a ningún Candidato, unirse, con el único compromiso de Salvar su Salario, su Dignidad y de apoyar una Gran Reforma de la Educación que devuelva el brillo a la educación pública.

Unidos, sin compromisos partidarios, en enero2022, última semana, podríamos negociar con quien se comprometa de “a deveras”, y firmando Pactos y Compromisos públicamente, para recibir el apoyo de los educadores.

Serían al menos 300,000 votos-trabajadores de la educación-activos y pensionados y sus respectivas familias . Seríamos los grandes electores, los grandes decisores de quién sería el Presidente de Costa Rica, el Presidente de la Educación…sin engaños, sin manipulaciones, respetando a los Educadores. Y se podría hacer un verdadero gobierno de educación pluralista, equitativo, con representación de Todos,

A usted y a mí solos…nos seguirán vacilando….

El Magisterio Unido….jamás sería engañado…

Pero tenemos el valor de unirnos, de luchar, de pelear, de dejar de que nos invisibilicen, de que nos engañen nuevamente sólo pidiéndonos el Voto…a cambio de seguir afectándonos? Difícil….pero no imposible. Sólo quedan 3 meses…

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