Lorenzo Guadamuz Sandoval, Ph.D.
Martes 17 de mayo 2022.
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1- VIEJÍSIMMOS PROBLEMAS DE RECURSOS HUMANOS (O TALENTO HUMANO COMO LES GUSTA LLAMARSE AHORA).
…
Los problemas de los Trabajadores de la Educación son demasiados, especialmente en cuanto a nombramientos, malos pagos, pagos a destiempo; interinazgos, nombramientos lejísimos de lugar de residencia, obsoleto sistema de pago por lecciones que según el tamaño del centro se nombran por 4,6 ,8 o 10 lecciones (menos de un cuarto de tiempo) ; rebajos indebidos, etc, que hace que la Dirección de Recursos humanos tenga más de 20,000 reclamos administrativos.
Y no se le puede echar toda la culpa (aunque la tienen ) a los Jefes de Unidades y la Directora de Recursos Humanos.
Pero hoy no quiero hablar de esos problemas, de los cuales tanto he escrito y sugerido soluciones.
2- TENGAMOS SENSIBILIDAD CON EL QUE NO RECIBE SUS SALARIOS.
Hoy quiero hablar del mal presente de Profesores que no reciben pagos desde hace tres meses; que no tienen dinero para pagar el bus, la comida, la dormida, menos para pagar sus necesidades de la casa, para pagar alquiler, luz, agua, comida.
Ya no tienen a quien pedirle prestado. Es una vergüenza y una violación de los más mínimos derechos humanos.
3- MARCHA POR EL SALARIO .
Hoy martes 17 de mayo que unos educadores tuvieron que ir a las Oficinas del MEP a exigir sus derechos, hoy que veía las noticias (con poca cobertura por los medios de comunicación) y escuchaba las historias de hambre, de humillación, de impotencia, sin que nadie los reciba dignamente, uno piensa : cómo podemos ser tan insensibles ante el dolor humano de nuestros colegas de Educación .
4- UNA FÁCIL SOLUCIÓN, Si QUISIERAN SOLUCIONAR ESE DOLOR HUMANO .
Todos los educadores, pensionados y activos somos dueños del mayor Banco de Costa Rica, la Caja de la Ande.
Aunque ellos nos tratan como Clientes, somos los Dueños, sólo que nuestros representantes se sienten banqueros (como no , con altísimas dietas que reciben ) y no piensan en sus Accionistas.
Y el MEP podría hacer un rápido acuerdo con la Caja de Ande (o con Jupema, o con la Sociedad de Seguros de Vida del Magisterio) , firmar un Documento Formal de Garantía , y emitir Planillas Provisionales a todos los que aún no han recibido ni un colón.
En dos días se hace la planilla provisional,, en dos días se procesan los pagos, tantas planillas quincenales como necesarias….
Y cuando el MEP y Hacienda tengan capacidad de volver a pagar se paga: al educador y a quien temporalmente puso el dinero.
NO SE DEBE JUGAR CON EL HAMBRE Y LA NECESIDAD DE LOS EDUCADORES EN PLENO MAYO 2022.
PD.
Si ya en el MEP están solucionando o ya tienen solucionado el problema en el MEP- como debiese ser- pido perdón por anticiparme . Pero como no informan…..
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